Kinerja Pranata Humas Dalam Menunjang Fungsi Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah

Yunanto, Noriko (2021) Kinerja Pranata Humas Dalam Menunjang Fungsi Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. Masters (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Palangkaraya.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (593kB)
	Text BAB II.pdf Download (661kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (521kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (872kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (509kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah, hal ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Pranata Humas pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. Penelitian ini menggunakan data primer yang diambil dengan 8 (delapan) orang Pranata Humas. Sedangkan analisa yang digunakan adalah deskripsi kualitatif. Untuk memperoleh data dan informasi yang dilakukan, maka teknik pengumpulan data terdiri dari : (1) observasi sistematis, (2) wawancara informan, (3) studi dokumen. Dari hasil analisis yang peneliti lakukan dapat dilihat bahwa Kinerja Pranata Humas Dalam menunjang Fungsi Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah sudah cukup baik, hal ini bisa di lihat dari hasil penelitian dimana dari hasil pengukuran kinerja dan capaian kinerga pegawai telah memenuhi kompetensi dalam membantu menyelenggarakan fungsi pelayanan informasi dan publikasi Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. Namun masih ada sejumlah faktor – faktor yang menghambat kinerja Pranata Humas dalam menunjang fungsi Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah diantaranya terhambatnya komunikasi internal antara Pranata Humas dan pejabat struktural dalam hal persetujuan mempublikasikan berita Pimpinan, selain itu kurangnya dukungan anggaran untuk meningkatkan kualitas SDM seperti pelatihan bimbingan teknis kehumasan, serta agenda Pimpinan yang sangat dinamis. Hal yang dapat direkomendasikan dalam penelitian ini yakni agar Biro Administrasi Pimpinan melakukan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Pranata Humas dengan berbagai kegiatan, seperti mengikuti kegiatan bimtek dan webinar kehumasan serta pelatihan – pelatihan pelayanan informasi dan kehumasan lainnya serta meningkatkan komunikasi internal dengan mengadakan rapat dan evaluasi secara berkala, sehingga pekerjaan bisa berjalan efektif dan lancar.

Item Type:

Thesis (Masters (S2))

Contributors: