Kinerja Pranata Humas Dalam Menunjang Fungsi Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah

Yunanto, Noriko (2021) Kinerja Pranata Humas Dalam Menunjang Fungsi Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. Masters (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Palangkaraya.

[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (593kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (661kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (521kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (872kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (509kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah, hal ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Pranata Humas pada Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. Penelitian ini menggunakan data primer yang diambil dengan 8 (delapan) orang Pranata Humas. Sedangkan analisa yang digunakan adalah deskripsi kualitatif. Untuk memperoleh data dan informasi yang dilakukan, maka teknik pengumpulan data terdiri dari : (1) observasi sistematis, (2) wawancara informan, (3) studi dokumen. Dari hasil analisis yang peneliti lakukan dapat dilihat bahwa Kinerja Pranata Humas Dalam menunjang Fungsi Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah sudah cukup baik, hal ini bisa di lihat dari hasil penelitian dimana dari hasil pengukuran kinerja dan capaian kinerga pegawai telah memenuhi kompetensi dalam membantu menyelenggarakan fungsi pelayanan informasi dan publikasi Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah. Namun masih ada sejumlah faktor – faktor yang menghambat kinerja Pranata Humas dalam menunjang fungsi Biro Administrasi Pimpinan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah diantaranya terhambatnya komunikasi internal antara Pranata Humas dan pejabat struktural dalam hal persetujuan mempublikasikan berita Pimpinan, selain itu kurangnya dukungan anggaran untuk meningkatkan kualitas SDM seperti pelatihan bimbingan teknis kehumasan, serta agenda Pimpinan yang sangat dinamis. Hal yang dapat direkomendasikan dalam penelitian ini yakni agar Biro Administrasi Pimpinan melakukan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Pranata Humas dengan berbagai kegiatan, seperti mengikuti kegiatan bimtek dan webinar kehumasan serta pelatihan – pelatihan pelayanan informasi dan kehumasan lainnya serta meningkatkan komunikasi internal dengan mengadakan rapat dan evaluasi secara berkala, sehingga pekerjaan bisa berjalan efektif dan lancar.

Item Type: Thesis (Masters (S2))
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorMambang, Mambangmambangtubil65@gmail.com
Thesis advisorToun, Nicodemus R.nicodemus.toun@gmail.com
Additional Information: Tesis
Uncontrolled Keywords: Kinerja, Pranata Humas
Subjects: 300 Social Science > 350 - 359 Public Administration and Military Science > 351 Public Administration
300 Social Science > 350 - 359 Public Administration and Military Science > 351 Public Administration > 352.14 Local Administration, Provinces
300 Social Science > 350 - 359 Public Administration and Military Science > 352.6 Personnel Human Resource Administration > 352.63 Government Workers
600 Technology and Applied Sciences > 650 - 659 Management and Auxiliary Service > 658 General Management > 658.3 Personnel Management > 658.306 Job Analysis
Divisions: 01. Pascasarjana > S2 Magister Administrasi Publik
Depositing User: Publikasi Library UMPR
Date Deposited: 19 Oct 2022 00:44
Last Modified: 09 Aug 2023 03:45
URI: http://repository.umpr.ac.id/id/eprint/204

Actions (login required)

View Item View Item