Farid Zaky Yopiannor, S.Sos, M.Si, 1101099002 and M. Anzarach Pratama, MPA, 11170599403 and Meilana Permata Sari, 2211025542 and Tri Yulia Fajrianti, 2211025546 and Azira Defita Khairunnisa, 2211025547 and Nabila Meylida, 2211025550 and Fentina Siska, 2211025551 and UNSPECIFIED (2026) DIGITALISASI NILAI LOKAL: INTERNALISASI FALSAFAH HUMA BETANG DALAM TRANSFORMASI BIROKRASI DIGITAL DI KOTA PALANGKA RAYA. Perpustakaan UMPR. (Unpublished)
![[img]](http://repository.umpr.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. SURAT TUGAS PENELITIAN 2026 Fariz Zaky Yopiannor dkk.pdf Download (591kB) |
|
Text
2. LAPORAN PENELITIAN 2026 Fariz Zaky Yopiannor dkk.pdf Download (632kB) |
Abstract
Transformasi digital birokrasi menjadi agenda strategis pemerintah daerah dalam meningkatkan efektivitas dan kualitas pelayanan publik. Namun, implementasi digitalisasi sering menghadapi tantangan ketika tidak mempertimbangkan konteks sosial dan budaya lokal. Penelitian ini bertujuan menganalisis internalisasi nilai-nilai kearifan lokal Huma Betang dalam transformasi birokrasi digital Pemerintah Kota Palangka Raya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus intrinsik. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan telaah dokumen kebijakan, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi birokrasi di Kota Palangka Raya telah berkembang melalui berbagai platform layanan digital, namun masih menghadapi kesenjangan implementasi, literasi digital, dan fragmentasi kebijakan. Nilai-nilai Huma Betang, seperti kebersamaan, musyawarah, kesetaraan, dan gotong royong, dipahami oleh aparatur sebagai landasan etis dalam pelayanan digital dan terintegrasi dalam desain layanan, pola komunikasi, serta mekanisme partisipasi publik. Meskipun demikian, internalisasi nilai lokal masih bersifat normatif dan belum sepenuhnya terlembagakan dalam standar operasional prosedur. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi nilai lokal berperan penting dalam menciptakan digital governance yang inklusif dan humanis, serta merekomendasikan perlunya kodifikasi nilai Huma Betang dalam kebijakan dan prosedur digital birokrasi. Kata Kunci Digital governance; Huma Betang; kearifan lokal; transformasi birokrasi; pelayanan publik.
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Subjects: | 300 Social Science > 350 - 359 Public Administration and Military Science > 351 Public Administration 300 Social Science > 350 - 359 Public Administration and Military Science > 351 Public Administration > 352.14 Local Administration, Provinces |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan UMPR |
| Date Deposited: | 10 Feb 2026 03:02 |
| Last Modified: | 10 Feb 2026 03:02 |
| URI: | http://repository.umpr.ac.id/id/eprint/1034 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year
