Kinerja UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran di Kota Palangka Raya

Irvani, Faisal Achmad (2019) Kinerja UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran di Kota Palangka Raya. Undergraduate (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Palangkaraya.

[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (689kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (932kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (583kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (666kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (542kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Masalah pengangguran merupakan salah satu masalah yang dihadapi oleh setiap negara, khususnya negara berkembang seperti Indonesia. Selama tahun 2017, jumlah pengangguran di Kota Palangka Raya tercatat 9.904 jiwa dan didominasi oleh angkatan kerja dengan pendidikan menengah (termasuk SMK), yaitu sebesar 56,18. TPT Palangka Raya 2017 merupakan yang tertinggi dibandingkan dengan kabupaten lain di Provinsi Kalimantan Tengah. Hal ini merupakan suatu permasalahan kependudukan di Kota Palangkaraya terutama masalah pengangguran. Oleh karena itu, penulis tertarik untuk meneliti tentang Upaya Pemerintah Kota Palangkaraya Dalam Usaha Mengurangi Tingkat Pengangguran di Kota Palangkaraya. Tinjauan pustaka yang digunakan sebagai dasar landasan dalam penelitian ini adalah Tinjauan pengangguran yang membahas tentang statistik Pengangguran, Jenis Pengangguran, Penyebab Pengangguran, akibat pengangguran dan kebijakan-kebijakan pengangguran. Tinjauan tenaga kerja membahas tentang pembinaan tenaga kerja, manajemen tenaga kerja, tujuan pembinaan tenaga kerja dan arti pentingnya pelatihan dan pengembangan tenaga kerja. Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 6n Tahun 2008 dan Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis pendekatan deskriptif. Populasi dan sampel yang digunakan adalah Kepala Unit Pelaksanaan Teknis Balai Latihan Kerja (UPT BLK) kota Palangka Raya beserta seksi-seksi yang terkait didalamnya. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah: observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, upaya pemerintah Kota Palangka Raya dalam upaya mengurangi tingkat pengangguran di Kota Palangka Raya sudah optimal. Hal ini didasarkan pada kesiapan Dinas Tenaga kerja dalam pengelolaan program pelatihan kerja dimulai dari persiapan anggaran, ketersediaan peralatan pendukung, para instruktur/trainer, materi dan fasilitas yang diberikan kepada peserta pelatihan dan adanya unit khusus yang fokus mengadakan pelatihan kerja di bawah naungan Dinas Tenaga Kerja yaitu UPT BLK. Saran yang dapat peneliti berikan untuk perbaikan program pelatihan kedepannya adalah dengan memperbanyak jenis jenis program pelatihan kerja yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja saat ini, melakukan sosialisasi ke sekolah sekolah kepada siswa tingkat akhir yang ingin langsung bekerja sehingga tepat sasaran, dan mengadakan kerjasama dengan perusahaan swasta, dengan menyediakan pelatihan yang sesuai dengan kriteria keahlian yang sedang dicari oleh perusahaan serta siswa pelatihan dapat magang di perusahaan tersebut.

Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorFatchurrahman, M.mfatchurahman789@gmail.com
Additional Information: Skripsi
Subjects: 300 Social Science > 330 - 339 Economics > 331 Labor Economics > 331.137 Unemployment
300 Social Science > 360 - 369 Social Problems and Services > 362 Social Welfare, Problems and Services > 362.5 Problems and Services to The Poor
600 Technology and Applied Sciences > 650 - 659 Management and Auxiliary Service > 658 General Management > 658.3 Personnel Management
Divisions: 02. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara
Depositing User: Publikasi Library UMPR
Date Deposited: 09 Dec 2022 00:32
Last Modified: 22 Aug 2023 02:43
URI: http://repository.umpr.ac.id/id/eprint/245

Actions (login required)

View Item View Item